私たちは顧客のための”右腕”であると同時に、一緒に働く仲間にとっての”右腕”にもなりたいと願います。
そのために以下の取組みを実施します。
- 全員が健康で気持ちよく能力を発揮できるように就業環境を整えます
- 各人のライフステージに応じて労働環境を柔軟に見直します
- 定期的なフィードバックを行なうと共に、個人のキャリア開発を支援するための予算を確保します
- 差別を行なわないことはもちろん、ハラスメントの防止に努めます
- 各種財務諸表を従業員に公開し、経営に関するリテラシーの向上も支援します
- 国や自治体が実施する労働者を支援するための各種制度を最大限に活用します
仲間の成長が組織の成長に直結するという考え方に基づき、メンバーをできる限りサポートをすることを約束します。
制定：2024年6月1日
right hand合同会社
代表社員 菱田哲